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プレディアンスで得られるもの

プレディアンスで
得られるもの

Gain by Prediance
  • 自由　弊社の自由とは、チーム制ではありますが、自らで考え、行動し、結果を出すこと。自由には責任が伴います。その中で成果を出せる人を求めます。また、部署により異なりますが、契約をあげれば休暇も増やせプライベートの自由も増やせます。
  • 休暇　長期休暇は1週間。国内や海外旅行へ行く社員もいます。弊社は「遊びも仕事も全力」をモットーにしているので、「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」メリハリを大切にしています。また、いい仕事をするためにも家族・彼女や彼氏・友人との時間、趣味、旅行etc、プライベートを充実させることも大切にしています。
  • 収入　営業部の平均年収は、1011万円。努力に応じた明確かつ公平な評価システム。業界でも高水準のインセンティブとなっているので、「きつい。大変。」というイメージが先行すると思いますが、個人のノルマはなく、チーム制で目標に向かっていくので安心して取り組めます。
  • 昇格　明確かつ公平な昇格システム。チームの指導者(課長)になるまでの、各役職の明確な昇格規定を準備しています。だから毎月昇格のチャンス有。努力次第では最短2年での課長への昇格もできます。
  • 体験　3か月毎の営業表彰(個人・チーム)を盛大に行います。設立当初から続けている、営業のモチベーションUPとなる伝統文化です。営業のインセンティブ旅行(国内or海外)、社員旅行での非日常な体験もやりがいの一つ。弊社にはこれ以外にも特別な体験を得る機会が多くあります。
  • 挑戦　挑戦する社風。行動指針に「常に満足することなく､新しい目標に挑戦すること」が掲げられています。社員も、会社も、1つの目標を達成したら次の新しい目標を立てて、それが大きくなればなるほど、 新しいものであればあるほど、経験値が高まり、成長します。
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